Nöbetçi Eczaneler
Memur-Sen Konfederasyonuna bağlı Büro Memurları Sendikası (Büro Memur-Sen) Erzincan Şube Başkanı Rıza Tuğrul Kuıuübj içinde bulunduğunuz Ağustos ayı süresince devam edecek olan ve 2026 ve 2027 yıllarında yaklaşık 4 milyon memur ve 2.5 milyon memur emeklisi için yapılacak toplu sözleşme ile ilgili olarak açıklamada bulundu:
Karagöz; Memura Sadece Enflasyon Değil, Refah Payı da Şarttır!
2026 ve 2027 yıllarını kapsayacak 8.dönem toplu sözleşme süreci yaşanırken, kamu görevlileri adına en önemli beklentimiz açıktır:
Sadece enflasyon oranında bir maaş artışı değil, rahatça yaşamaya yetecek düzeyde refah payı talep ediyoruz.
Bugün memurların maaşları, artan hayat pahalılığı ve düşen alım gücü karşısında ciddi anlamda erimiştir. Her ne kadar TÜİK verileri doğrultusunda enflasyon farkı veriliyor olsa da bu fark, gerçekte yaşanan ekonomik koşulları ne karşılamakta ne de telafi etmektedir.
Enflasyon Farkı Telafi Değil, Enflasyon Karşısında Eriyen Maaşın Karşılığıdır!
Unutulmamalıdır ki, enflasyon farkı bir zam değil, maaşların gerçekte ne kadar eridiğinin göstergesidir. Bu farkla geçim sağlamak değil, ancak kayıpların kısmen telafisi mümkündür. Ancak biz memurlar, her altı ayda bir kayıplarımızı değil; hak ettiğimiz artışı, refah seviyesini talep ediyoruz.
“Memurun alın terinin, basit istatistik verilerine kurban edilmesini istemiyoruz!”
Kamu işçisine verilen (alın teridir, tabiki fazlası ile karşılığı verilmelidir.) ama vatanı ve milleti için gece gündüz demeden çalışan memurlara gelince reva görülen tabiri caiz ise ön yargılı politikalara karşı tüm platformlarda sesimizi ve sözümüzü yükseltmeye devam edeceğiz!