Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Tan: Üyenin Sesi Her Zaman Duyulmalı

Erzincan Ticaret ve Sanayi Odası Başkan Adayı Süleyman Tan, son

Erzincan Ticaret ve Sanayi Odası Başkan Adayı Süleyman Tan, son günlerde yeniden gündeme gelen “ortak akıl” ve “istişare” anlayışına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Tan, istişarenin yalnızca seçim dönemlerinde hatırlanmaması gerektiğini vurgulayarak, üyelerle sürekli iletişim halinde olunması gerektiğini söyledi.

Erzincan Ticaret ve Sanayi Odası Başkan Adayı Süleyman Tan, oda yönetiminde ortak akıl ve istişarenin önemine dikkat çekti. Tan, üyelerin görüş ve taleplerinin yalnızca seçim dönemlerinde değil, yılın her döneminde dinlenmesi gerektiğini ifade etti.

Son günlerde ortak akıl ve istişarenin yeniden konuşulmasını kıymetli bulduklarını belirten Tan, istişare anlayışlarının seçim takvimine değil, çalışma takvimine bağlı olduğunu söyledi.

Tan, “Son günlerde ortak akıl ve istişarenin yeniden konuşulmasını elbette kıymetli buluyoruz. Ancak bizim istişare anlayışımız yalnızca seçim takvimine değil, çalışma takvimine bağlıdır.” dedi.

“İstişareyi seçim takvimine değil, çalışma takvimine bağlı görüyoruz”

İstişarenin seçim dönemlerine sıkıştırılmaması gerektiğini vurgulayan Tan, şu ifadeleri kullandı:

“Bizim anlayışımızda istişare, seçim dönemine sıkıştırılacak bir çalışma değil; yılın her günü sürdürülecek bir yönetim anlayışıdır. Üyeyi dinlemek için seçimi, esnafın kapısını çalmak için sandığı beklemeye gerek yok.”

Erzincan Ticaret ve Sanayi Odası’nın üyeleriyle sürekli iletişim içerisinde olması gerektiğini belirten Tan, sahadan gelen taleplerin oda çalışmalarının temelini oluşturması gerektiğini dile getirdi.

Tan, “Ortak akıl, üyelerimizin ve esnafımızın görüşlerini dinlemekle başlar. Biz makamda değil, sahada olmayı; üyelerimizin sorunlarını yerinde dinlemeyi ve çözüm üretmeyi esas alıyoruz.” ifadelerini kullandı.

Süleyman Tan, oda yönetiminde katılımcı, ulaşılabilir ve sürekli istişareye dayalı bir anlayışın hakim olması gerektiğini belirterek, üyelerin sesinin her zaman yönetimin merkezinde olması gerektiğini kaydetti.